Адрес для входа в РФ: exler.world

Как заставить сотрудников уволиться

26.03.2024 09:25  9276   Комментарии (84)

В некоей рекламной компании, находящейся в китайском городе Сиане, решили уволить большинство сотрудников. Однако если компания увольняет сотрудников, то она обязана выплатить значительные компенсации, чего в компании делать не хотели. И тогда у руководства компании созрел хитрый план.

Они объявили, что из-за дороговизны аренды в центре города им придется переехать в новый офис, который сначала требуется отремонтировать, а на время ремонта, который может продлиться несколько месяцев, офису придется переехать в гостевой дом компании, находящийся в отдаленном месте в горах Циньлин.

На новое место работы сотрудникам пришлось ехать по два часа на автобусе, который ходил раз в три часа, а потом еще три километра проходить пешком по горным тропам.

Сам этот гостевой дом был толком не приспособлен ни для проживания, ни для работы: там даже не было туалета, так что сотрудникам приходилось пользоваться общественными туалетами в ближайшей деревне, до которой нужно было идти несколько минут.

Обратный путь в темноте был небезопасным, потому что в этом районе водится немало бездомных собак, которые могли нападать на людей.

Протесты сотрудников на руководство компании не производили никакого впечатления: в компании заявляли, что они ничего не могут с этим поделать, и что они вернутся в центр города, когда новый офис будет отремонтирован.

В результате через какое-то время, изрядно намучившись, более половины сотрудников подписали соглашение об увольнении без выплаты соответствующих компенсаций.

И буквально через несколько дней после того как они уволились, компания снова вернулась в центр города. А когда уволенные сотрудники начали предъявлять претензии, в компании пригрозили, что подадут на них в суд за нанесение ущерба репутации фирмы.

Ушлые ребята, одним словом.

А я, прочитав об этой истории, вспомнил забавный фильм "К черту на рога" c Кекко Дзалоне. Он там играл государственного служащего, которого пытались заставить уволиться, причем с выплатой солидной компенсации. Но Кекко, который всю жизнь мечтал быть госслужащим и ни черта не делать, категорически отказывался увольняться. И его тоже отправляли работать черт знает куда, включая Северный полюс, но даже это не сломило Кекко!

Комментарии 84

ИМХО, история очень смахивает на "котолампу"... ))

У этого, как и у других методов массовых увольнений есть один, но серьезный недостаток. Остаются как правило те, кому некуда идти, а те, от кого хотелось бы, чтобы они остались - уходят первыми. Теоретически можно предупредить любимцев, но слухи могут разойтись и вся затея рухнет.
Но как способ убить бизнес сойдет.
26.03.24 14:40
0 10

С этим есть способ борьбы - хорошим сотрудникам компания выдает хорошие дачи вблизи нового места работы и машины.
26.03.24 17:49
0 2

Офф: все видели, что корабль с контейнерами сотворил с мостом в Балтиморе? Хорошо, пол-второго ночи было...
26.03.24 14:19
1 1

Офф: все видели, что корабль с контейнерами сотворил с мостом в Балтиморе?
Весь экипаж - индусы. "Sorry, sir..." 😄
27.03.24 12:04
0 0

В Сан Фране тоже такое было around 2007, но мост оказался цел, и к счастью никто не погиб

en.wikipedia.org
26.03.24 15:06
0 0

Нисебх...
26.03.24 14:43
0 2

Офф: все видели, что корабль с контейнерами сотворил с мостом в Балтиморе? Хорошо, пол-второго ночи было...
Не туда приплыл контейнеровоз, не туда!
26.03.24 14:35
0 1

Как-то странно. Вроде, у них под это дело должны попадать "значительные изменения условий труда". У тайцев, например: компания переехала в новый офис неподалеку, либо решили нагрузить работника еще одной обязанностью - тот спокойно увольняется и забирает положенную компенсацию. Или, профсоюз в Китае вообще мух не ловит?
26.03.24 14:12
0 3

Анекдот вспомнил на эту тему...
Двое "новых русских" сидят выпивают в баре. Один другому:
- Не пойму своих сотрудников. Зарплату им не плачу, а они ходят на работу и ходят.
А тот отвечает:
- А ты вход в офис сделай платный.
26.03.24 13:22
0 5

Анекдот вспомнил на эту тему...Двое "новых русских" сидят выпивают в баре. Один другому:
- Не пойму своих сотрудников. Зарплату им не плачу, а они ходят на работу и ходят.
А тот отвечает:
- А ты вход в офис сделай платный.
Ты окончание забыл:
Через месяц встречаются. Второй спрашивает:
- Ну как, разбежались сотрудники?
- Да что-ты, хитрые оказались! В понедельник на работу приходят, и до пятницы сидят!
26.03.24 14:34
0 10

Хех. Зачем такие далёкие примеры, сокращали один из ГУПов обслуживающих Московскую область, с несколькими отделениями присутствия по области. В этих отделениях сидело пара слесарей на всякий случай, а основной офис был в Химках.
Ну и просто указали что теперь офис в Егорьевске. Ю а велком. Всё по закону, адреса компании все перечислены в рабочем договоре.
Должность не меняется, зп тоже, не переживайте, просто ездите каждый день в Егорьевск.
В общем это было предложение от которого очень легко отказаться.
26.03.24 12:37
0 1

Химки, Егорьевск... Что это и где? Хотя бы написали, сколько между ними километров.

Всё равно если бы я написал "офис из Радошковичей перенесли в Докшицы".
27.03.24 05:29
0 1

Хех. Зачем такие далёкие примеры, сокращали один из ГУПов обслуживающих Московскую область, с несколькими отделениями присутствия по области. В этих отделениях сидело пара слесарей на всякий случай, а основной офис был в Химках.
Ну и просто указали что теперь офис в Егорьевске. Ю а велком. Всё по закону, адреса компании все перечислены в рабочем договоре.
Должность не меняется, зп тоже, не переживайте, просто ездите каждый день в Егорьевск.
В общем это было предложение от которого очень легко отказаться.
В Израиле если рабочее место перемещается далее чем на 60, по-моему, км от места жительства работник имеет право уволиться с полной компенсацией, как если бы его уволили.
26.03.24 15:18
0 2

Ушлые ребята, одним словом.
А потом эти ушлые ребята попробуют нанять новых сотрудников. И будут удивляться, что никто не хочет на них работать.
26.03.24 12:21
0 4

А потом эти ушлые ребята попробуют нанять новых сотрудников. И будут удивляться, что никто не хочет на них работать.
Почему? Наймут, легко и непринужденно. Правда, потом будут удивляться, что те, кого они наняли, хреново работают - но это уже более тонкая зависимость.
26.03.24 12:39
0 10

Мне одному кажется что уже читал тут эту побасёнку пару месяцев назад?
777
26.03.24 11:10
0 12

...находящийся в отдаленном месте в горах...

На новое место работы сотрудникам пришлось ехать по два часа на автобусе, который ходил раз в три часа, а потом еще три километра проходить пешком по горным тропам.

Сам этот гостевой дом был толком не приспособлен ни для проживания, ни для работы: там даже не было туалета, так что сотрудникам приходилось пользоваться общественными туалетами в ближайшей деревне, до которой нужно было идти несколько минут.

Обратный путь в темноте был небезопасным, потому что в этом районе водится немало бездомных собак, которые могли нападать на людей.
Звучит как Кисловодск.
Отличный отпуск для человека измотанного офисной рутиной.

Люди специально отпуск берут, что так отдыхать!

К увольнениям не относится, но вспомнилась хорошая комедия на тему смены региона работы.
У Алекса есть тут рецензия - "Бобро поржаловать".
26.03.24 10:07
0 6

26.03.24 10:05
0 7

"Ухудшение условий работы", нормальный суд должен учитывать, по идее.
26.03.24 10:02
0 5

нормальный суд
В нормальной стране.
26.03.24 10:18
0 6

В одной российской госкомпании несколько лет назад практиковали командировки на Дальний Восток на полдня. Шесть с половиной дней на поезде туда, полдня там, 6.5 обратно, пока человек не уволится.

К счастью, нашелся один принципиальный человек, который от этого отказался, был уволен, подал в суд, и суд его восстановил в должности, т.к. в должностной инструкции не были прописаны обязательные командировки.
26.03.24 10:01
0 7

а если бы ему помогал профсоюз? 😉
Ничего не имею против профсоюзов/тред-юнионов, при условии, что они не превращены в мафию - как бывало уже многократно.
Смотрели фильм про забастовку газетчиков с К.Бэйлом? 😄 Классика же. Вот это я понимаю, был профсоюз!
27.03.24 12:07
0 0

Скорее всего, он как раз полетел самолетом, но билет купил за свои деньги. Такое практиковалось нередко.
Продлять отпуск за счет двух недель в поезде - такое себе творчество.
Если речь о сов. армии, то после казармы любой плацкарт раем покажется. К тому же первые трое-четверо суток солдат просто отсыпался бы.
27.03.24 05:24
0 1

В одной российской госкомпании .....и суд его восстановил в должности....
Звучит фантастически!
26.03.24 20:36
0 0

17-летний немец полтора года живет в поездах.
Здесь в блоге буквально пару недель назад уже обсуждали 😉

То есть, двухнедельный отпуск за счёт работодателя. А минусы будут?
17-летний немец полтора года живет в поездах. Каждый день проезжает 1000 км по Германии

«Первые месяцы были тяжелыми, и мне пришлось очень многому научиться, чтобы понять, как все это вообще работает». В то время Столли с трудом мог спать в поезде по ночам, поэтому днем его постоянно клонило в сон. Он опаздывал на рейсы и плохо ориентировался на незнакомых станциях в темное время суток.

Столли научился путешествовать с минимальными удобствами, включая ноутбук, наушники, предметы гигиены и немного одежды. Он вручную стирает белье в раковинах в залах ожидания и принимает душ в общественных бассейнах.

«Конфиденциальности жизни в поезде вообще не существует. Но при этом у меня гораздо больше свободы, и я могу каждый день выбирать, куда я хочу поехать, будь то в Альпы, в большой город или на море. В этом я полностью гибок», — делится Столли.

Год проживания в поезде обходится подростку примерно в 10 000 евро. Еду он покупает в продуктовом магазине или в буфете зала ожидания на крупных станциях. Самое дорогое приобретение — безлимитная карта Bahncard 100 первого класса со сроком действия один год. За нее Столли отдал 5888 евро. Подросток содержит себя, разрабатывая приложения для немецких стартапов. При этом родители продолжают поддерживать сына деньгами. Также у него есть медицинская страховка.

snob.ru

Поэтому возвращался он 72 дня через 16 стран.
Что-то перебор совсем. Нарвался сам.

То есть, двухнедельный отпуск за счёт работодателя. А минусы будут?
В немецкой прессе была недавно интересная история про работника одного из немецких научных институтов, который изучал жизнь туземных народов на Папуа-Новой Гвинее. Когда его командировка закончилась, он понял, что пользоваться самолётами или всякими другими вредными видами транспорта ему совесть не позволяет. Поэтому возвращался он 72 дня через 16 стран.
Правда, работодателю это не понравилось, и он совестливого ученого уволил. Был даже суд, и сбор петиций в защиту, но это не помогло.

... и он с тех пор работал в этой компании долго и счастливо.
Тебе на заметку 😉: В Германии в случае споров по поводу увольнения нужно подавать на "восстановление в должности". В большинстве случаев всё равно заканчивается соглашением сторон и выплатой компенсации.

Хаотично ездить поездами по Европе,
Хаотично (aka по пьяни) сложно: надо постоянно думать головой, как пересаживаться.
Так в этом и смысл! Где высадили - там и дегустация. Бар-хоппинг en grande

Не катался, потому и спрашиваю. Ну, разве что, придётся доплатить за купе.
Я сам далеко не ездил, только в пределах европеской части. Хотя и там попадались поезда, ехавшие в пятницу через Брянск, но это всё же не то - глубина погружения недостаточная.
Однако в начале нулевых мне довелось работать в одном отделе с человеком, который именно этим поездом, Москва - Владик, ЛЮБИЛ ездить просто так. Да-да. Брал отпуск и ехал потому что ему нравилось - он много чего рассказывал. Он потом BASE-джампингом занялся, причём не просто, а с жилья - кто в теме поймут уровень отбитости. И по-моему он единственный, кого на моей памяти в те годы выгнали с дискотеки В ЛЮБЕРЦАХ за отмороженность.
Так воооот. Даже он выдерживал только в один конец. Обратно он летел. 😄

А расходы на командировки не превысили возможные выплаты?
Думаю, большинство сразу увольнялись по собственному, а катались — единицы.
26.03.24 16:11
0 0

Хаотично (aka по пьяни) сложно: надо постоянно думать головой, как пересаживаться.
Фи. Почему по пьяни? Это дегустационный тур, а вы о низком.
26.03.24 15:30
0 1

Хаотично ездить поездами по Европе,
Хаотично (aka по пьяни) сложно: надо постоянно думать головой, как пересаживаться.
26.03.24 14:36
0 0

О, вижу, идея недельного соло-корпоратива начинает прорастать
Хорошая идея для следующего винного тура Алекса. Хаотично ездить поездами по Европе, время от времени заезжая к его знакомым с виноградниками за очередным ящиком.
26.03.24 14:33
0 4

Пересаживаться и головой думать надо? Или можно бухать все 6.5 суток, потом сдаваться в руки принимающих?
О, вижу, идея недельного соло-корпоратива начинает прорастать 😄
26.03.24 14:13
0 1

Ты хоть раз катался в этой алкокишке? Тут или надо любить бухать с ношенными носками у уха, или выкупать всё купе.
Не катался, потому и спрашиваю. Ну, разве что, придётся доплатить за купе.

ж/д билет от Москвы до Нижнего Бестяха (Якутск) стоит 26 тысяч
Пересаживаться и головой думать надо? Или можно бухать все 6.5 суток, потом сдаваться в руки принимающих?
26.03.24 14:00
0 0

А расходы на командировки не превысили возможные выплаты?
Например, ж/д билет от Москвы до Нижнего Бестяха (Якутск) стоит 26 тысяч, продолжительность как раз примерно 6,5 суток.
50 000 руб. туда-обратно, плюс суточные за каждый день (размер в разных компаниях отличаются): от 300 до 1200 руб./сутки. 13 суток в пути (день приезда и отъезда тоже считаются) - это от 3 900 до 15 600 руб.
Потом следующего сотрудника так запускают. Еще столько же.
Потом следующего.
26.03.24 13:17
0 1

выкупать всё купе.
This. Но туалет не выкупишь, к сожалению.

Не знаю, я б с радостью раз 5 покатался б так. Связи нет, работать из поезда невозможно, пошли в жопу.
Ну, вот те, что с детьми, такое себе позволить не могли
26.03.24 13:04
0 0

Ну и отлично, спи себе, книги читай, фильмы смотри
То есть вы в состоянии спать под пьяные вопли взвода дембелей?

Кому дана такая сила, тот НЕБЫВАЛЫЙ человек (с)

Ну и разумеется, не полетел самолетом, хотя любой вид транспорта оплачивался. В итоге он продлил отпуск в полтора раза.
Скорее всего, он как раз полетел самолетом, но билет купил за свои деньги. Такое практиковалось нередко.
Продлять отпуск за счет двух недель в поезде - такое себе творчество.
aag
26.03.24 12:35
0 2

Не знаю, я б с радостью раз 5 покатался б так. Связи нет, работать из поезда невозможно, пошли в жопу.
Суточные платят, командировочные тоже. Значит можно, если работодатель вдруг плацкарт оплатил, договорится с проводниками о купе. Ну и отлично, спи себе, книги читай, фильмы смотри и зарплату получай. Курорт. Да и душ в поездах вроде есть уже...
26.03.24 12:31
0 5

То есть, двухнедельный отпуск за счёт работодателя. А минусы будут?
Ты хоть раз катался в этой алкокишке?
Тут или надо любить бухать с ношенными носками у уха, или выкупать всё купе.

12 дней на поезде через РФ? Такой круиз, отпуск на любителя.
26.03.24 11:02
0 5

всегда на стороне благонадежного, но знающего и отстаивающего свои законные права сотрудника, исповедующего прагматизм, свободу личности и здоровый эгоизм.
а если бы ему помогал профсоюз? 😉
26.03.24 11:00
1 4

В одной российской госкомпании несколько лет назад практиковали командировки на Дальний Восток на полдня. Шесть с половиной дней на поезде туда, полдня там, 6.5 обратно, пока человек не уволится.
Нормальному человеку это пытка, но вот один мой знакомый двухгодичник в Советской Армии использовал это творчески. Так как время поездки до места назначения в длительность отпуска не входила, он заказал отпуск как раз на Дальний Восток. Ну и разумеется, не полетел самолетом, хотя любой вид транспорта оплачивался. В итоге он продлил отпуск в полтора раза.
26.03.24 10:50
0 7

Шесть с половиной дней на поезде туда, полдня там, 6.5 обратно
То есть, двухнедельный отпуск за счёт работодателя. А минусы будут?
26.03.24 10:41
0 6

Компании в итоге это обошлось гораздо дороже, чем если бы договорились по согласию сторон за 2-3 ЗП.
Оч. хорошо.
Так им, жлобам, и надо.
Я, как правоцентрист, всегда на стороне благонадежного, но знающего и отстаивающего свои законные права сотрудника, исповедующего прагматизм, свободу личности и здоровый эгоизм.
26.03.24 10:36
0 7

Ок, тогда норм, конечно.
26.03.24 10:32
0 2

... и он с тех пор работал в этой компании долго и счастливо.
Нет, уволился в первый же рабочий день после восстановления, получив ЗП за несколько месяцев простоя и компенсацию.

Вопрос же был не в том, чтобы там обязательно работать, а чтобы не увольняли без компенсации, продавив «по собственному желанию».

Компании в итоге это обошлось гораздо дороже, чем если бы договорились по согласию сторон за 2-3 ЗП.
26.03.24 10:26
0 17

подал в суд, и суд его восстановил в должности,
... и он с тех пор работал в этой компании долго и счастливо.
26.03.24 10:20
1 4

В Законе Паркинсона про Пенсионный возраст подробно раскрыта тема, как уволить сотрудника. Примерно такими методами, как описано здесь. Или чуть более изощренными.
26.03.24 09:55
0 4

полицейские начали погибать за три дня до времени, когда их должны были поместить в охраняемые камеры.
Законы мироздания не обманешь 😄
27.03.24 12:06
0 0

Любой работник начинает терять хватку за три года до достижения пенсионного возраста, чему бы этот возраст ни равнялся.
"Неоднократно отмечалось, что ответственные, добросовестные полицейские обычно погибают в случайных перестрелках за три дня до выхода на пенсию. Полиция Нью-Йорка попыталась бороться с этим, помещая полицейских предпенсионного возраста на эти три дня в охраняемые камеры. В результате полицейские начали погибать за три дня до времени, когда их должны были поместить в охраняемые камеры." -- The Onion
26.03.24 11:45
0 5

"Фирме требуется юрист. Задание на испытательный срок - уволить по закону предыдущего юриста".
26.03.24 10:41
0 20

Законе Паркинсона про Пенсионный возраст
Классика. "Любой работник начинает терять хватку за три года до достижения пенсионного возраста, чему бы этот возраст ни равнялся."
"Мы знаем, как спровадить на пенсию наших предшественников. А как выжить нас, пусть наши преемники придумывают сами."
26.03.24 10:37
0 3

Что вы ещё хотите от Китая. Но зато они работают усердно и задёшево.
26.03.24 09:51
1 2

"в Станфорде можно учиться, веселиться и спать.
😄 Не только, if you get my drift 😄:
27.03.24 12:14
0 0

Зарплаты в среднем выше чем в РФ.
В обратное множество не попадают разве что Африка и собаки-поводыри. И то - не все и пока.

Зарплаты в среднем выше чем в РФ.
== задешево.
26.03.24 13:05
0 2

задёшево
Уже давно нет. Зарплаты в среднем выше чем в РФ.
26.03.24 11:35
0 6

"в Станфорде можно учиться, веселиться и спать. Выберите два пункта".
26.03.24 10:33
0 3

Что вы ещё хотите от Китая. Но зато они работают усердно и задёшево.
Мы работаем быстро, качественно и дешево - выберите любые два пункта.
26.03.24 10:28
0 5

Ещё есть забавный французский фильм "Неувольняемый", возможно римейк итальянского

www.kinopoisk.ru
26.03.24 09:51
0 2

Бросайте уже кофе, переходите на гран крю!
По утрам?! Только примитиво соленто. Остальное тлен.

Бросайте уже кофе, переходите на гран крю!

Ну так я и отвечала на фразу про каст.
Я извинился уже. Недопил второй кофе, перепутал крю и каст.

Ну так я и отвечала на фразу про каст. Я ж не виновата, что вы её потом поправили )

Это нормально, если делают ремэйк.
Ну так я и отвечал на фразу "возможно римейк"

Так Кекко в сценаристах, а не в касте.
Это нормально, если делают ремэйк.

Присмотрелся, но в чем ваш пойнт не догоняю
Не каст, простите, имелся ввиду весь состав.
Кекко Дзалоне, сценарист

Это не уникальная практика, например у того же знаменитого "Бобро пожаловать" есть итальянская версия "добро пожаловать на юг" и он тоже от Дэни нашего любимого Буна.

Присмотритесь внимательно
Так, а что общего между двумя кастами?

Присмотрелся, но в чем ваш пойнт не догоняю (

Присмотритесь внимательно к касту этого фильма, и фильма, на который ссылается Алекс 😉

Напоминает историю одной итальянской учительницы, которая тоже очень не хотела увольняться 😄
26.03.24 09:48
0 0

а бастовать в китае можно?
26.03.24 09:46
0 1

Перед тем, как с крыши компании спрыгнуть.
26.03.24 09:52
1 5

а бастовать в китае можно?
Только в ночь перед расстрелом))
26.03.24 09:49
1 10
Теги
Сортировать по алфавиту или записям
BLM 21
Calella 143
exler.ru 272
авто 441
видео 3985
вино 359
еда 498
ЕС 60
игры 114
ИИ 29
кино 1579
попы 190
СМИ 2751
софт 930
США 131
шоу 6